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鄂前旗城川民族干部学院:红色基因薪火相传 文明之花绚丽绽放
发表时间: 2020-03-23 来源: 鄂托克前旗文明办

  2018年5月2日,城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开;2019年5月11日,城川民族干部学院成功举办新时代文明实践站挂牌仪式。如今,学院被中组部列入全国干部党性教育基地备案目录,正式成为内蒙古递给全国的一张“红色信仰”新名片。两年前,长远与深邃的决策,需要两年后掷地有声的执行力,文明没有输赢,只在进退之间;创文没有捷径,只能厚积薄发。当学院全体教员集结在“创建全国文明单位”旗帜下的那一刻起,改变,就在不经意间发生了。学院环境更加优美了、教员心情更加舒畅了、学员收获更加充实了……细细品味之中发现,这种美已经成为这座干部学院的时代品格。

 

城川民族干部学院外观

  城川民族干部学院坚持把创建工作与教育培训工作紧密结合起来,牢固树立“创建为院、创建惠院、创建利院”理念,围绕“学在民院--实施全民素质提升工程”、“和在民院--实施崇德向善引领工程”、“乐在民院--实施文化惠民普及工程”、“美在民院--实施环境秩序优化工程”、“爱在民院--实施守望相助暖心工程”,着力推动文明单位创建工作落细落小落实,真正实现教学与科研共同发展、学院文明与教员素质共同提升。

城川民族干部学院外景观

学在民院

  学在民院--实施全民素质提升工程

  以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为着眼点,深化党的理论、文明新风普及,推动全民素质不断提升。一是深化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党的十九届四中全会精神,增强党员干部群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同。用好“理论+”模式,丰富“说唱”讲理论内涵,针对不同领域、不同层次、不同部门的培训对象制定不同的培训方案,宣讲党的理论方针路线政策,宣传各级党委为民利民惠民政策,帮助干部群众了解政策、掌握政策,增强信心、凝聚共识。在“七一”“十一”等党和国家重大节日,组织开展形式多样的“主题党日”活动,强化红色教育仪式感,增强党员责任感。二是深化专业技能和文化培训。吸引不同职级干部、不同民族干部等力量,坚持精准培训与全员覆盖,实现教育培训与实践创新的良性互动,全面提升党员干部群众的职业技能和文化素养。三是深化文明风尚倡导。全体参训成员在营房里亲自下厨制作红军餐,忆苦思甜感悟红军战士的艰苦生活;在滴哨沟战场纪念园披荆斩棘徒步拉练,险恶道路感悟红军战士的爱国情怀和军魂血性;在民族团结广场响起军事训练嘹亮的口号,英姿飒爽感悟红军战士的勇于担当。

和在民院

  和在民院--实施崇德向善引领工程

  把社会主义核心价值观融入学院高质量发展的方方面面,通过身边人讲身边事、身边事化身边人,教育引导广大教员和学员见贤思齐、崇德向善。一是广泛开展道德典型选树。组织开展“我的家风家训”征集活动,八大最美人物”(最美行政教辅干部”、“最美家庭”、“最美专题教员”、“最美带班教员”、“最美现场教员”、“最美志愿者”“最美物业人员”、“最美司勤”)评选活动以及在每期培训班中评选“优秀学员”和“优秀班委”进行表彰奖励,通过典型示范着力培育崇德向善、明德惟馨文明风尚。利用宣传栏、电子屏等阵地及微信、微博、网站等媒体,深化道德典型学习宣传。二是深化包联村治理。发挥“德治”引领作用,引导村庄修订完善村规民约,不断规范农民群众的日常行为;发挥“自治”推动作用,健全村(居)务监督委员会,推进基层自治制度规范运行,规范村级监督管理;发挥“法治”主导作用,开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推动社会主义法治精神深入基层。

乐在民院

  乐在民院--实施文化惠民普及工程

  整合各类红色资源,广泛开展干部职工乐于参与、便于参与的文化活动,更好地满足干部群众文化需求。一是联合鄂尔多斯市委组织部走进内蒙古民族幼儿师范高等专科学校、鄂尔多斯应用技术学院、东胜区实验中学、鄂尔多斯市教育局等学校和单位举办红色教育进校园宣讲报告活动。二是探索搭建“团结进步大讲堂”,邀请培训学员、城川镇党政干部职工及包联村章昂希里村党员干部、网格员,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的基本理论、党性教育、民族团结进步教育、基本国情教育、统一战线教育、知识能力提升教育等课程开展专题讲座,不断探索干部教育培训工作的新机制和新模式,努力开创以名师为示范引领、骨干为中坚支撑、学院教员参与的工作新格局。三是深化“我们的节日”主题活动,丰富节日新时代文化内涵,引导广大教员认知优秀传统,尊重优秀传统,弘扬优秀传统。四是建成全区第一家以经营马列主义著作、党和国家领导人著作、政治读物、党建读物为主的“红色书店”,为参训党员领导干部搭建阅读推广平台,保证学习教育活动实现常态化。

美在民院

  美在民院--实施环境秩序优化工程

  坚持把新时代文明实践志愿服务作为深化公共秩序公共环境整治的有效载体,提升学院内涵品质,为党员干部群众提供良好的生活环境,全面提升全国文明单位创建水平。一是开展遵规守序倡导活动。在学院及城川镇区广泛宣传普及工作生活、公共场所等文明礼仪知识,牢固树立遵守公共秩序意识,通过深化“彬彬有礼--文明你我他”系列主题活动,引导辖区各站所、社区组织开展文明倡导志愿服务活动。通过倡导文明餐桌、文明服务、文明过节、文明交通等文明行为,使规则约束内化于心,外化于形,引导广大党员干部群众自觉成为公共秩序遵守者和维护者,使遵规守序、厚德礼让成为民院人的新特质。二是开展公共秩序整治。组织学院带班教员、志愿者及物业公司工作人员通过开展参训学员报到秩序、开班秩序、培训秩序、就餐秩序、结业秩序等专项公共秩序劝导活动,培育文明新风,营造良好公共秩序。三是改善提升学院环境。十九世纪末的土城墙三面环绕,风格别致的校园楼宇座落其中,白杨树傲然耸立,垂柳枝婀娜多姿,丛丛灌木点缀其间,朵朵鲜花竞相绽放,清晨嘹亮的红色歌曲催人奋进,既有延安民族学院旧址的历史厚重,又有新时代党性教育基地的人文气息。学院整体分为培训、食宿、广场、行政、展馆、文体等六大功能区域,形成了集培训、会议、阅读等功能于一体的综合型培训院校,可同时容纳500人封闭培训。

爱在民院

  爱在民院--实施守望相助暖心工程

  发挥基层党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,以党建为引领,强化统筹,协同推进,使基层党组织成为新时代文明实践的重要保障。一是提升包联村自治水平。以“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创为抓手,持续加强包联村活动阵地规范化建设,着力引导农村牧区党员发挥先锋模范作用,开展“党员干部做表率,志愿服务进基层”活动,通过党员联户、党员服务承诺、党员家庭挂牌等形式,强化党员“服务群众、服务企业、服务发展”意识,增强基层党组织凝聚力、战斗力,整顿转化一批软弱涣散村党组织,引导广大村民自我管理、自我教育、自我服务,推动自治、法治、德治相融合,全面提升包联村组织自治水平。二是探索以“三同”(同吃、同住、同劳动)体验活动为载体,让参训学员深入田间地头和农牧民家中补上“基层”课,在体验中寻找问题、发现问题、寻求对策,打通干部与群众、理论与实践、政策与需求之间的藩篱,通过互动参与,引导学员用最美担当支援革命老区建设,促进少数民族地区的脱贫攻坚和乡村振兴,感悟党的民族政策的优越性以及民族地区在党的领导下的光辉发展历程。三是开展“我帮你助”精准帮扶活动。深化科室、教员联系机制,引导志愿者,通过“一对一”“传、帮、带”等结对帮扶形式,以新入职教员为重点服务对象,开展讲解态势、讲解技巧、讲解礼仪等志愿服务,有针对性的提高教员的业务素质。

城川民族干部学院景观

城川民族干部学院景观 

漫步校园

再次打量这座干部学院的时候

一丝丝幸福暖流在心中涌动

既为自己学习生活的改变

更为它值得期待的未来

  (李长霖)

 
 
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·2017年第十期简报
·2017年第九期简报
 
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鄂前旗城川民族干部学院:红色基因薪火相传 文明之花绚丽绽放
发表时间: 2020-03-23 来源: 鄂托克前旗文明办

  2018年5月2日,城川民族干部学院创建全国文明单位动员大会召开;2019年5月11日,城川民族干部学院成功举办新时代文明实践站挂牌仪式。如今,学院被中组部列入全国干部党性教育基地备案目录,正式成为内蒙古递给全国的一张“红色信仰”新名片。两年前,长远与深邃的决策,需要两年后掷地有声的执行力,文明没有输赢,只在进退之间;创文没有捷径,只能厚积薄发。当学院全体教员集结在“创建全国文明单位”旗帜下的那一刻起,改变,就在不经意间发生了。学院环境更加优美了、教员心情更加舒畅了、学员收获更加充实了……细细品味之中发现,这种美已经成为这座干部学院的时代品格。

 

城川民族干部学院外观

  城川民族干部学院坚持把创建工作与教育培训工作紧密结合起来,牢固树立“创建为院、创建惠院、创建利院”理念,围绕“学在民院--实施全民素质提升工程”、“和在民院--实施崇德向善引领工程”、“乐在民院--实施文化惠民普及工程”、“美在民院--实施环境秩序优化工程”、“爱在民院--实施守望相助暖心工程”,着力推动文明单位创建工作落细落小落实,真正实现教学与科研共同发展、学院文明与教员素质共同提升。

城川民族干部学院外景观

学在民院

  学在民院--实施全民素质提升工程

  以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为着眼点,深化党的理论、文明新风普及,推动全民素质不断提升。一是深化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党的十九届四中全会精神,增强党员干部群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同。用好“理论+”模式,丰富“说唱”讲理论内涵,针对不同领域、不同层次、不同部门的培训对象制定不同的培训方案,宣讲党的理论方针路线政策,宣传各级党委为民利民惠民政策,帮助干部群众了解政策、掌握政策,增强信心、凝聚共识。在“七一”“十一”等党和国家重大节日,组织开展形式多样的“主题党日”活动,强化红色教育仪式感,增强党员责任感。二是深化专业技能和文化培训。吸引不同职级干部、不同民族干部等力量,坚持精准培训与全员覆盖,实现教育培训与实践创新的良性互动,全面提升党员干部群众的职业技能和文化素养。三是深化文明风尚倡导。全体参训成员在营房里亲自下厨制作红军餐,忆苦思甜感悟红军战士的艰苦生活;在滴哨沟战场纪念园披荆斩棘徒步拉练,险恶道路感悟红军战士的爱国情怀和军魂血性;在民族团结广场响起军事训练嘹亮的口号,英姿飒爽感悟红军战士的勇于担当。

和在民院

  和在民院--实施崇德向善引领工程

  把社会主义核心价值观融入学院高质量发展的方方面面,通过身边人讲身边事、身边事化身边人,教育引导广大教员和学员见贤思齐、崇德向善。一是广泛开展道德典型选树。组织开展“我的家风家训”征集活动,八大最美人物”(最美行政教辅干部”、“最美家庭”、“最美专题教员”、“最美带班教员”、“最美现场教员”、“最美志愿者”“最美物业人员”、“最美司勤”)评选活动以及在每期培训班中评选“优秀学员”和“优秀班委”进行表彰奖励,通过典型示范着力培育崇德向善、明德惟馨文明风尚。利用宣传栏、电子屏等阵地及微信、微博、网站等媒体,深化道德典型学习宣传。二是深化包联村治理。发挥“德治”引领作用,引导村庄修订完善村规民约,不断规范农民群众的日常行为;发挥“自治”推动作用,健全村(居)务监督委员会,推进基层自治制度规范运行,规范村级监督管理;发挥“法治”主导作用,开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动,推动社会主义法治精神深入基层。

乐在民院

  乐在民院--实施文化惠民普及工程

  整合各类红色资源,广泛开展干部职工乐于参与、便于参与的文化活动,更好地满足干部群众文化需求。一是联合鄂尔多斯市委组织部走进内蒙古民族幼儿师范高等专科学校、鄂尔多斯应用技术学院、东胜区实验中学、鄂尔多斯市教育局等学校和单位举办红色教育进校园宣讲报告活动。二是探索搭建“团结进步大讲堂”,邀请培训学员、城川镇党政干部职工及包联村章昂希里村党员干部、网格员,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的基本理论、党性教育、民族团结进步教育、基本国情教育、统一战线教育、知识能力提升教育等课程开展专题讲座,不断探索干部教育培训工作的新机制和新模式,努力开创以名师为示范引领、骨干为中坚支撑、学院教员参与的工作新格局。三是深化“我们的节日”主题活动,丰富节日新时代文化内涵,引导广大教员认知优秀传统,尊重优秀传统,弘扬优秀传统。四是建成全区第一家以经营马列主义著作、党和国家领导人著作、政治读物、党建读物为主的“红色书店”,为参训党员领导干部搭建阅读推广平台,保证学习教育活动实现常态化。

美在民院

  美在民院--实施环境秩序优化工程

  坚持把新时代文明实践志愿服务作为深化公共秩序公共环境整治的有效载体,提升学院内涵品质,为党员干部群众提供良好的生活环境,全面提升全国文明单位创建水平。一是开展遵规守序倡导活动。在学院及城川镇区广泛宣传普及工作生活、公共场所等文明礼仪知识,牢固树立遵守公共秩序意识,通过深化“彬彬有礼--文明你我他”系列主题活动,引导辖区各站所、社区组织开展文明倡导志愿服务活动。通过倡导文明餐桌、文明服务、文明过节、文明交通等文明行为,使规则约束内化于心,外化于形,引导广大党员干部群众自觉成为公共秩序遵守者和维护者,使遵规守序、厚德礼让成为民院人的新特质。二是开展公共秩序整治。组织学院带班教员、志愿者及物业公司工作人员通过开展参训学员报到秩序、开班秩序、培训秩序、就餐秩序、结业秩序等专项公共秩序劝导活动,培育文明新风,营造良好公共秩序。三是改善提升学院环境。十九世纪末的土城墙三面环绕,风格别致的校园楼宇座落其中,白杨树傲然耸立,垂柳枝婀娜多姿,丛丛灌木点缀其间,朵朵鲜花竞相绽放,清晨嘹亮的红色歌曲催人奋进,既有延安民族学院旧址的历史厚重,又有新时代党性教育基地的人文气息。学院整体分为培训、食宿、广场、行政、展馆、文体等六大功能区域,形成了集培训、会议、阅读等功能于一体的综合型培训院校,可同时容纳500人封闭培训。

爱在民院

  爱在民院--实施守望相助暖心工程

  发挥基层党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,以党建为引领,强化统筹,协同推进,使基层党组织成为新时代文明实践的重要保障。一是提升包联村自治水平。以“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创为抓手,持续加强包联村活动阵地规范化建设,着力引导农村牧区党员发挥先锋模范作用,开展“党员干部做表率,志愿服务进基层”活动,通过党员联户、党员服务承诺、党员家庭挂牌等形式,强化党员“服务群众、服务企业、服务发展”意识,增强基层党组织凝聚力、战斗力,整顿转化一批软弱涣散村党组织,引导广大村民自我管理、自我教育、自我服务,推动自治、法治、德治相融合,全面提升包联村组织自治水平。二是探索以“三同”(同吃、同住、同劳动)体验活动为载体,让参训学员深入田间地头和农牧民家中补上“基层”课,在体验中寻找问题、发现问题、寻求对策,打通干部与群众、理论与实践、政策与需求之间的藩篱,通过互动参与,引导学员用最美担当支援革命老区建设,促进少数民族地区的脱贫攻坚和乡村振兴,感悟党的民族政策的优越性以及民族地区在党的领导下的光辉发展历程。三是开展“我帮你助”精准帮扶活动。深化科室、教员联系机制,引导志愿者,通过“一对一”“传、帮、带”等结对帮扶形式,以新入职教员为重点服务对象,开展讲解态势、讲解技巧、讲解礼仪等志愿服务,有针对性的提高教员的业务素质。

城川民族干部学院景观

城川民族干部学院景观 

漫步校园

再次打量这座干部学院的时候

一丝丝幸福暖流在心中涌动

既为自己学习生活的改变

更为它值得期待的未来

  (李长霖)

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